modernassistans.se

info@modernassistans.se  08-6000 900

personligare assistans

Vår organisation är förvisso liten, men det innebär att du kommer att lära känna oss. Och vi dig.


vår historia

En gång för länge sen arbetade vi som assistenter i kommunen. Vi älskade vårt arbete och våra brukare.  Det var flera fantastiska kollegor och en riktigt bra chef. Men vår chef hade en chef. Och den chefen hade i sin tur en chef.. Vi kunde helt enkelt inte göra det vi var bra på för det var så mycket byråkrati och så många beslutsvägar som var viktigare än brukarens behov.


Vad kan vi och vad kan vi inte



Kontaktnät

Vi har inga jurister och inga tjänstebilar. Men vi har genom åren utvecklat en lång rad kontakter med duktiga specialister. Om en grupp  behövt stöd inom habilitering har vi anlitat Frösunda rehab som utbildat oss. Eller assistenterna som behövt vara mer noga mer ergonomin har snabbt fått både kurs och uppföljning av en sjukgymnast vi anlitat ett stort antal gånger. För oss är det gruppen och kundens behov som styr utbildningarna.



Ekonomi 

I mer än 10 år har vi anlitat Ivan Rapp AB som vår revisor och ekonomistyrning. Det är en stor trygghet för oss, och våra kunder. De hjälper oss att ha järnkoll på utgifterna fortlöpande. Såväl löner, skatter och minsta kaffepaket vill de ha ordning på. 

Ivan Rapp AB hjälper oss med råd om pension och försäkringar eller om det så är en krånglig blankett från SCB (alltid ) eller en preliminär budget. De finns alltid där för oss.


Uppdrag

Vi kan inte ha uppdrag där vi inte har det hela ansvaret och insynen för assistansen, så kallade administrativa tjänster.

Däremot tycker vi att vi utvecklat en bra kompetens att rekrytera assistenter, sätta oss in i kundens möjligheter och utmaningar och få alla i gruppen att dra åt samma håll. Det finns en hemlighet bakom det. Att ses. Att ha möten och få bli lyssnad på och vara delaktig. Lite gammaldags kanske men det är en sak vi aldrig släpper.


vår ambition, varje dag

Det kanske inte är så lätt som man tror att ha assistans. Att ha människor i sitt hem, hela tiden. Om en kund får möjlighet att uttrycka vad som är viktigast och gruppen runt kunden kan förstå och känna in det så har alla kunder vi känt också accepterat assistenters olikheter. 

Ibland är det inte svårare än att lita på människor. Låta de vara sig själva och göra det de är bra på. För vi tror ändå på att de flesta förstår att vi alla är lite olika och bra på olika saker. Både assistenter och kunder.



Det finns såklart flera grundläggande faktorer för en bra assistans. Anställningsvillkor, arbetsmiljöarbete, personalmöten, vettiga scheman etc. Idag är detta självklarheter för oss efter mer än 20 år som assistansföretag.                             

Det som är den stora utmaningen är att få rätt person på rätt plats. Att kunderna trivs med de som jobbar och att de som jobbar trivs. Det är vår ambition. Varje dag.

vi är nära 

Det finns en styrka i att kunna ringa sin chef och berätta om något på jobbet. Om chefen dessutom förstår bakgrunden och vet mycket om arbetsplatsen så ökar problemlösningen. 

På vårt kontor är vi få personer som har jobbat ihop ganska länge. Den sista började för 10 år sedan.                             

Alla kunder är olika och vill ha olika mycket kontakt. Men att kunna ringa varandra eller hälsa på för att kolla läget då och då förebygger mycket och skapar samarbete och förståelse.


hör av dig

Skicka din fråga eller fundering.
Namn E-post Meddelande Skicka in